本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《河北省实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》有关规定，以及各乡镇、区政府各部门政府信息公开工作情况编制，由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开工作存在问题及改进措施等组成。本报告中所列数据统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。
一、概述
2017年，鹿泉区认真贯彻落实省、石家庄市政府关于信息公开的工作要求，坚持加强组织领导，紧紧围绕增强政府工作的透明度，进一步规范公开内容、创新公开形式、突出公开重点、完善公开制度，扎实推进全区政府信息公开工作，有效保障公民、法人和其他组织对政府信息的知情权、参与权、表达权和监督权，推动了政府工作阳光、高效运行。
（一）加强组织领导。区政府高度重视政府信息公开工作，及时根据领导职务分工变更，重新调整了政务公开工作领导小组，由常务副区长任组长，各部门主管副职为成员的领导小组，明确了各部门及相关人员的职责。同时，完善了由领导小组成员单位参与的信息公开协调机制。对各乡镇、各部门分8批进行了信息公开业务培训，着重从提高思想认识、公开要点、平台操作等进行了讲解，提高了各单位公开工作人员的业务水平。
（二）明确公开重点。严格执行《鹿泉区政府信息公开发布制度》、《鹿泉区政府信息主动公开制度》、《鹿泉区政府信息公开保密审查制度》、《鹿泉区政府信息公开年度报告制度》等九项制度，确保以制度政府信息公开工作促规范运行。根据省、石家庄市2017年政务公开工作要点，结合实际，编制了鹿泉区2017年工作要点任务分解，并于7月初印发执行，分类别明确了各乡镇、各部门公开重点，确保各项决策部署落实、“四个清单”、民生重点工作等本年度需公开的重点信息按时公开到位。
（三）完善平台建设。坚持把“鹿泉区政府门户网站”作为政务信息公开工作的第一平台，2017年，组织力量进行全面整改和提高，利用政府门户网站升级的机会，对政府信息公开指南、公开目录进行了及时更新。建立重大事项和民生关注信息收集反馈机制，积极搭建政民互动平台，接受群众咨询、建议和举报，并对信息进行梳理汇总，及时交办相关部门按时处理反馈，不断提升信息公开的实效和质量。全年共接受群众在线咨询、求助等问题2170件，全部按时办结反馈，得到了群众一致好评。同时，11月份对政府信息公开查阅点进行了重新的布置，对各单位移交政府信息进行了进一步的规范，要求各单位每月底前整理本单位相关文件和信息向档案馆政府信息公开查阅点移交，推动信息公开常态化。
（四）拓宽公开渠道。开设了“鹿泉发布”政务微博和“精彩鹿泉”、“鹿泉党员”、“青春鹿泉”、“鹿泉电视台”政务微信等新媒体账号，其中“鹿泉发布”、“精彩鹿泉”加入到石家庄微博发布厅和头条号等主流新媒体平台。充分利用新媒体渠道，对全区重要会议、重点工程、重大项目等及时宣传报道，使广大群众足不出户就能了解鹿泉经济社会发展的最新成果和大事要事，形成全区政务微博、微信协调互动、共同引导社会舆论的合力。
二、主动公开政府信息情况
2017年，鹿泉区共计在鹿泉区政府门户网站信息公开平台发布各类信息2963篇，内容涉及概况信息、政策法规、规划总结、工作动态、行政执法、办事指南等，并且已全部聚合到省、石市政府信息公开平台。除此之外，还通过政府门户网站接受在线咨询2170件，均已按时答复，通过公开栏、电子显示屏、鹿泉电视台、鹿泉视窗、微信公众号等公开、发布信息1900多篇。
三、依申请公开政府信息情况
2017年，共受理依申请公开信息3件，全部在规定时限内按程序办理完毕。
四、申请行政复议、提起行政诉讼情况
2017年，未发生行政复议、诉讼案件。
五、存在主要问题及改进措施
2017年，区政府虽然在信息公开工作上做了很多打基础、利长远的工作，但政府信息公开的体制机制仍需进一步完善，信息公开的时效性有待进一步提高，在公开的形式还不够丰富，公开的格式上还不够完全统一，主动公开政府信息内容与公众需求方面还存在差距，上述问题有待于今后的工作中查漏补缺，认真加以改正。结合工作实际，下一步将从以下四个方面加以改进：
一是加大推进政务公开力度，进一步拓宽信息公开渠道；二是坚持以公开促进行政服务工作，把公开透明的要求贯穿于各个环节，把“五公开”落实到政府工作的全过程；三是抓好群众关注热点问题的回应及公开，继续将公共资源交易、社会中介组织管理、机关预决算、“三公经费”作为重点，加大公开力度、加快更新程度和注重公开实效；四是进一步完善考核评估、监督检查、培训宣传等相关制度建设，严格按照《鹿泉区政府信息主动公开制度》等九项制度抓好落实，做到“应公开尽公开”，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展；五是加强平台建设，以适应新形势下政府信息公开工作为目标，积极采取公开栏、显示屏、档案馆、阅报栏等多种形式公开政府信息，同时，抓好微信、微博等新兴媒体的应用，及时发布与人民群众密切相关的各类信息；六是加大对乡镇、部门工作人员的培训力度，切实提高思想认识，加强相关人员素质的培养和锻炼，熟练掌握各项规章制度和工作流程等，高主动公开、及时公开的自觉性。 七是尽快实行政务公开考核，列入各乡镇、各部门年终目标考核，用制度推动政务公开工作的落实。
六、其它需要报告的事项
无。
