石教函〔2021〕124号
石家庄市教育局
关于强化“三个规范” 深入推进在职中小学教师有偿补课常态化治理工作的通知
各县（市、区）教育局、直属学校：
为配合“师德师风建设巩固年”活动开展，进一步加强教师师德师风建设，规范在职中小学教师有偿补课治理工作，形成思想、教育、宣传、考评、惩处等五项监督长效管理机制，现将有关要求通知如下：
一、规范举报平台
各县（市、区）教育局、各学校要建立在职中小学教师有偿补课公开监督举报电话、举报信箱和现场受理点等举报平台，及时掌握信息动态，积极动员社会大众、各类媒体、广大师生广泛参与，共同构建学校、教师、学生、家长和社会“五位一体”的师德建设监督机制，营造全员监督、实时监督的浓厚氛围。同时，要向学生家长印发《治理在职中小学教师有偿补课明白纸》，在学校明显位置和网站公布各级举报电话、举报信箱和邮箱，并确保信息畅通。通过校园网、全体教师大会、家长会、板报橱窗等形式，加大治理在职中小学教师有偿补课的宣传力度，共同打造专项治理行动的高压态势。
二、规范查处流程
各县（市、区）教育局、各学校要严格按照中共河北省教育厅党组印发《关于开展在职中小学教师有偿补课问题专项整治实施方案》的通知和河北省教育厅印发《2020年治理在职中小学教师有偿补课“六个结合”工作方案》的通知要求，成立治理在职中小学教师有偿补课领导小组，明确牵头部门。接到投诉举报信息时，由教师、法规、人事、基础教育、纪检、安全等部门参照《石家庄市教育局在职中小学教师有偿补课举报受理查处流程》（见附件）联合开展案件查处工作。现场查处有偿补课时，教育主管部门主动对接纪检、市场监管、审批、公安、消防、电视台等部门，采取联合执法、全程录像等形式，严肃查处违规有偿补课行为，对于任何形式的在职中小学教师有偿补课行为“零容忍”，维护全市教育健康发展的良好生态，不断增强人民群众的教育获得感。
三、规范处置依据
各县（市、区）教育局、各学校要结合《中国共产党纪律处分条例》《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》和教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件规定，按照河北省教育厅《关于在职中小学教师有偿补课行为处理指导意见（试行）》有关内容，加大解决投诉、举报等工作力度，发现一起查处一起，及时通报，及时上报，及时进行警示教育。
附件：石家庄市教育局在职中小学教师有偿补课举报受理查处流程
石家庄市教育局
2021年4月2日
（信息公开形式：主动公开）
附件
石家庄市教育局在职中小学教师有偿补课举报受理查处流程
一、第一受理人核准举报要素、完善举报信息。
二、向处室负责人报告情况，按要求组织实施。
三、视举报情节处理
（一）情节较轻，转相关县（市、区）教育局、直属学校核处，2日内书面向市局反馈查处结果。
（二）情节较重，市教育局督导县（市、区）教育局、直属学校核查，3日书面内向市教育局反馈查处结果。
（三）情节严重，市教育局组成联合调查组进行核查，相关县（市、区）教育局、直属学校依据核查实际，按管理权限5日内书面向市教育局反馈。
（四）凡实名举报，市教育局牵头进行核查，相关县（市、区）教育局、直属学校依据核查实际，按管理权限2—5日内书面向市教育局反馈。
四、市教育局教师处及有关处室全程督导，教师处负责人审核查处结果，向局分管领导报告有关情况。
五、反馈举报人及有关县（市、区）教育局、直属学校。
六、不定期向全市通报典型案例。
